Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (post-doc) Land-, Agrar- und Umweltsoziologie (University of Natural Resources and Life Sciences, Vienna)
RHN 13/2023 | Opportunity
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RHN 13/2023 | Opportunity
Department für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Institut für Nachhaltige
Wirtschaftsentwicklung, Universität für Bodenkultur Wien, Austria
Closing date for applications: 8 February 2023
Am Department für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Institut für Nachhaltige
Wirtschaftsentwicklung kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat
im Forschungs- und Lehrbetrieb
Ersatzkraft
(Kennzahl 05)
Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.03.2023, befristet bis 30.09.2025
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 lit. b
Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.176,00 (14x jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
Eigenständige Forschung und Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich Land-, Agrar- und Umweltsoziologie
Publizieren von Forschungsergebnissen in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften
Eigenverantwortliche Lehre in den Themenfeldern des Instituts, mit Schwerpunkt Land- und Agrarsoziologie sowie quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung in Deutsch und Englisch
Mitwirkung bei der Betreuung von Qualifizierungsarbeiten
Mitwirkung in der Arbeitsgruppe Land- und Agrarsoziologie
Projektmanagement und Mitwirkung bei der Projektakquise
Mitwirkung bei der Selbstverwaltung der Universität, des Departments und des Instituts
Aufnahmeerfordernis
Abgeschlossenes Doktorat mit Schwerpunkt Land- und Agrarsoziologie oder
Umweltsoziologie oder Vergleichbares
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte theoretische und methodische Kenntnisse im Bereich Land-, Agrar- und
Umweltsoziologie
Erfahrung in der Konzeption und Abhaltung von Lehrveranstaltungen
Erfahrungen in der Anwendung von qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Fachjournalen
Weitere erwünschte Qualifikationen
Hohes Engagement in der Lehre
Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen für Forschung und Lehre
Erfahrung in der Projektakquise und im Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsgruppen
Internationale Forschungserfahrung
Interesse, sich an der Universität für Bodenkultur Wien zu habilitieren
Kenntnisse im Bereich der Soziologie des bäuerlichen Familienbetriebs
Erscheinungstermin: 18.01.2023
Bewerbungsfrist: 08.02.2023
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
Motivationsschreiben
CV
Zeugnisse Masterstudium und Doktoratsstudium
Lehrevaluierungen (falls vorhanden)
Zwei Referenzen
an das Personalmanagement, Kennzahl 05, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: kerstin.buchmueller@boku.ac.at; Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthalts- kosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.boku.ac.at
Source: https://boku.ac.at/fileadmin/data/H01000/mitteilungsblatt-jobs/2023/KZ05_mD_EK.pdf